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Droit administratif du travail

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Notre cabinet d'avocats vous accompagne dans tous les aspects du droit administratif du travail, du conseil à la défense contentieuse, pour sécuriser vos relations avec les administrations.

Notre expertise :

  • Contentieux des sanctions administratives : assistance et représentation devant les tribunaux administratifs et les cours administratives d'appel suite à des contrôles de l’inspection du travail
  • Contentieux de la rupture des salariés protégés : rédaction des demandes d’autorisation de licenciement, recours hiérarchique, saisine du Tribunal Administratif
  • Relation avec l’administration : Accompagnement dans les réponses à l’Administration du travail.

Notre engagement :

  • Vous apporter une expertise juridique pointue et réactive
  • Définir avec vous la stratégie la plus adaptée à vos besoins
  • Vous défendre avec rigueur et pugnacité
  • Vous garantir un suivi personnalisé et transparent de vos dossiers
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Actualités

Notre actualité

Télétravail : un retour en arrière est-il possible ?

Publié le : 21/11/2024 21 novembre nov. 11 2024 07h10 07 10
Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail
Télétravail : un retour en arrière est-il possible ?
Depuis plusieurs mois, de plus en plus d'entreprises annoncent revenir sur le télétravail de leurs salariés. Mais dans quelle mesure est-ce possible ?
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La messagerie du salarié et le motif du licenciement

Publié le : 01/10/2024 01 octobre oct. 10 2024 12h41 12 41
Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
La messagerie du salarié et le motif du licenciement
D’abord, il résulte des articles 8 de la Conv. EDH, 9 du Code civil et L. 1121-1 du Code du travail que le salarié a droit, même au temps et au lieu de travail, au respect de l’intimité de sa vie privée...
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Faute inexcusable : le point sur la jurisprudence en matière de préjudice d’anxiété

Publié le : 06/09/2024 06 septembre sept. 09 2024 15h40 15 40
Droit du travail - Salariés / Responsabilité accident du travail
Faute inexcusable : le point sur la jurisprudence en matière de préjudice d’anxiété
Les notions de santé et sécurité des travailleurs sont au cœur des préoccupations des entreprises. C’est notamment le cas dans les secteurs où les collaborateurs sont en contact avec des substances dangereuses, potentiellement nocives...
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