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Votre entreprise est confrontée à un contexte économique en mutation ? Vous envisagez une restructuration pour garantir sa pérennité ?

DM AVOCATS vous accompagne dans la gestion sereine de vos projets de restructuration, en vous offrant une expertise juridique pointue et humaine.

Maîtrise des aspects juridiques et sociaux

Notre équipe d'avocats expérimentés est spécialisée en droit du travail et dispose d'une connaissance approfondie des réglementations applicables aux restructurations d'entreprises. Nous vous conseillons sur l'ensemble des aspects juridiques et sociaux suivants :
  • Anticiper les risques juridiques liés aux restructurations
  • Définir la stratégie sociale la plus adaptée à vos besoins
  • Gérer les négociations avec les partenaires sociaux
  • Mettre en place les procédures de licenciement et de reclassement
  • Assurer la communication avec les salariés et les instances représentatives du personnel
  • Gérer les contentieux liés aux restructurations
Notre cabinet se distingue par son approche pragmatique et proactive, ainsi que par son réseau d’experts (spécialistes en communication de crises, cabinets d’accompagnement à la restructuration…) nous permettant de répondre à chacun de vos besoins .
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Actualités

Notre actualité

Télétravail : un retour en arrière est-il possible ?

Publié le : 21/11/2024 21 novembre nov. 11 2024 07h10 07 10
Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail
Télétravail : un retour en arrière est-il possible ?
Depuis plusieurs mois, de plus en plus d'entreprises annoncent revenir sur le télétravail de leurs salariés. Mais dans quelle mesure est-ce possible ?
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La messagerie du salarié et le motif du licenciement

Publié le : 01/10/2024 01 octobre oct. 10 2024 12h41 12 41
Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
La messagerie du salarié et le motif du licenciement
D’abord, il résulte des articles 8 de la Conv. EDH, 9 du Code civil et L. 1121-1 du Code du travail que le salarié a droit, même au temps et au lieu de travail, au respect de l’intimité de sa vie privée...
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Faute inexcusable : le point sur la jurisprudence en matière de préjudice d’anxiété

Publié le : 06/09/2024 06 septembre sept. 09 2024 15h40 15 40
Droit du travail - Salariés / Responsabilité accident du travail
Faute inexcusable : le point sur la jurisprudence en matière de préjudice d’anxiété
Les notions de santé et sécurité des travailleurs sont au cœur des préoccupations des entreprises. C’est notamment le cas dans les secteurs où les collaborateurs sont en contact avec des substances dangereuses, potentiellement nocives...
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