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Cabinet d'avocat

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La minute juridique #15 - Le protocole d’accord pré-électoral

Publié le : 01/06/2022 01 juin juin 06 2022 09h25 09 25
La Minute Juridique
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Médiation en entreprise

Publié le : 24/01/2019 24 janvier janv. 01 2019 17h25 17 25
(NPU) Droit social
Médiation en entreprise
Toutes les organisations sont soumises à des tensions interpersonnelles au sein de leurs équipes et à des conflits, ouverts ou larvés. Le médiateur, véritable facilitateur de communication, neutre et impartial, a pour mission de permettre aux p...

Les heures supplémentaires rendues nécessaires par les tâches confiées au salarié doivent être payées

Publié le : 23/01/2019 23 janvier janv. 01 2019 14h58 14 58
Droit du travail - Salariés
Les heures supplémentaires rendues nécessaires par les tâches confiées au salarié doivent être payées
Un salarié peut prétendre au paiement des heures supplémentaires accomplies s'il est établi que la réalisation de telles heures a été rendue nécessaire par les tâches qui lui ont été confiées...

Quand la modification des horaires touche un élément de rémunération

Publié le : 23/01/2019 23 janvier janv. 01 2019 14h58 14 58
Droit du travail - Employeurs
Quand la modification des horaires touche un élément de rémunération
Une clause de variabilité des horaires ne permet pas à l’employeur de décider unilatéralement un passage d’un horaire de nuit à un horaire de jour faisant perdre aux salariés le bénéfice des primes du soir ou de nuit. Ce changement constitue une m...

Livreur sans voiture : pas de salaire à verser et licenciement possible

Publié le : 23/01/2019 23 janvier janv. 01 2019 14h58 14 58
Droit du travail - Salariés
Livreur sans voiture : pas de salaire à verser et licenciement possible
À partir du moment où son contrat de travail lui impose d’utiliser son véhicule personnel pour travailler, le salarié dont la voiture a été saisie, pour un motif personnel, n’est plus en mesure d’exécuter son contrat et n’a donc pas à être rémunér...

Bientôt la fin de l’entretien annuel d’évaluation ?

Publié le : 23/01/2019 23 janvier janv. 01 2019 14h57 14 57
Droit du travail - Employeurs
Bientôt la fin de l’entretien annuel d’évaluation ?
Savez-vous quel est le point commun entre Google, Aéroports de Paris, Orange et Accenture ? Ils ont tous abandonné l’entretien annuel d’évaluation pour privilégier des méthodes plus alternatives...
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